Santander de Quilichao, Cauca –

En 2024, el municipio de Santander de Quilichao se convirtió en el epicentro de un ambicioso y transformador esfuerzo para la juventud indígena a través del Proyecto Empleo para el Buen Vivir. Esta iniciativa, respaldada por USAID y ACDIVOCA, se lanzó el 9 de febrero con el objetivo de mejorar significativamente la estabilidad económica de jóvenes de entre 18 y 45 años mediante una formación especializada y la creación de oportunidades laborales en empresas prominentes del departamento del Cauca.

La implementación del proyecto estuvo a cargo de la Asociación de Autoridades Tradicionales Indígenas Plan de vida Sa’th Fxi’nxi Kiwe, que desempeñó un papel crucial en la organización y ejecución de la iniciativa. La asociación convocó a comuneros de los ocho territorios que integran este plan de vida, garantizando que jóvenes de entre 18 y 40 años tuviesen acceso a empleos en empresas destacadas de la región, con un enfoque particular en el municipio de Santander de Quilichao. Este esfuerzo buscaba no solo proporcionar empleo, sino también asegurar que los participantes tuvieran la capacitación necesaria para prosperar en el entorno empresarial.

Las empresas participantes incluyeron grandes nombres del sector, tales como Colombina del Cauca, Patojito y  Zona Franca. Estas compañías no solo ofrecieron empleos, sino que también se involucraron activamente en la formación y desarrollo de habilidades de los jóvenes. Su participación fue fundamental para el éxito del proyecto, demostrando un fuerte compromiso con el desarrollo económico y social de las comunidades indígenas. Además, el patrocinio de USAID y ACDIVOCA proporcionó un respaldo significativo, subrayando el compromiso de estas organizaciones con la mejora de las condiciones de vida en la región.

La implementación del proyecto se llevó a cabo con la colaboración de ocho autoridades de los territorios del plan de vida Sa’th Fxi’nxi Kiwe. Estas autoridades se reunieron en el espacio del ipx kath o tulpa, ubicado en el barrio San José de Santander de Quilichao, para discutir y establecer los detalles del proyecto. Estas reuniones fueron cruciales para definir los objetivos, estrategias y expectativas, asegurando que el proyecto se adaptara a las necesidades y prioridades de la comunidad indígena local.

El Proyecto Empleo para el Buen Vivir tuvo un enfoque integral, diseñado para contrarrestar los factores de riesgo que afectan el desarrollo de los proyectos de vida de los jóvenes indígenas. La iniciativa ofreció una ruta de empleabilidad en el sector empresarial, complementada con una formación exhaustiva en diversos temas esenciales. Los participantes recibieron capacitación en identidad indígena, políticas internas y externas, manejo de plataformas de empleo, y creación de emprendimientos sostenibles utilizando materiales naturales y reciclables. Esta formación fue impartida por expertos en cada área, proporcionando a los jóvenes herramientas valiosas para su desarrollo profesional y personal.

Las sesiones de formación fueron coordinadas desde el Instituto de Sabidurías y Conocimientos Ancestrales para el Buen Vivir (ISCAB), y se llevaron a cabo en varias instalaciones clave, incluyendo el plan de vida, la Universidad del Valle y la Finca Los Mangos en el territorio de Munchique los Tigres. Estos espacios no solo ofrecieron un entorno adecuado para el aprendizaje, sino que también facilitaron la integración de los participantes con sus comunidades y el entorno empresarial. La culminación del proyecto se celebró con una ceremonia de certificación en la sede del plan de vida, que reunió a autoridades locales y representantes de ACDIVOCA y USAID para reconocer los logros de los participantes y el éxito del proyecto.

El Proyecto Empleo para el Buen Vivir no solo tuvo un impacto significativo en la formación y empleabilidad de los jóvenes indígenas de la región, sino que también consolidó el compromiso de las organizaciones involucradas con el bienestar y el desarrollo sostenible de estas comunidades. Este proyecto representa un avance importante hacia la integración de las comunidades indígenas en el ámbito económico regional, promoviendo su autonomía y prosperidad a largo plazo. La exitosa implementación de la iniciativa destaca el potencial para futuros proyectos que busquen abordar desafíos similares y continuar apoyando el desarrollo integral de las comunidades indígenas en Colombia.

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